История методики и теста MBTI
Инструмент MBTI (оценка Myers-Briggs Type Indicator) был основан и создан благодаря вкладам и исследованиям группы матери и дочери по имени Кэтрин Кук Бриггс и Изабель Бриггс Майерс соответственно. Кэтрин С. Бриггс объединила свои психологические убеждения с убеждениями известной работы Карла Г. Юнга, в результате чего были получены 16 психологических типов, на которых основана оценка MBTI. Кэтрин Бриггс тщательно изучала теории Карла Юнга и считала, что его работу можно использовать на практике. Она основывала свое исследование на теории типологии Карла Юнга, которая была объяснена в его книге 1921 года под названием «Психологические типы».
В теории Юнга он распознал восемь моделей нормального поведения. Бриггс и Майерс развили идеи Юнга об этих психических функциях и включили их роль в концепцию и описание психологического типа MBTI.
Работа Карла Юнга о психологическом типе стала очевидной в 1920-х годах и позже была использована для создания индикатора типа Майерс-Бриггс. Изабель Майерс много работала над созданием этой новаторской и оригинальной работы, завершив оценку MBTI для публикации в 1962 году. Говорят, что более двух миллионов человек во всем мире ежегодно проходят оценку MBTI. Компании и частные лица используют его для выявления личностных качеств, а также для улучшения человеческих качеств и выявления личностных характеристик по отношению к человеческому капиталу.
Что такое MBTI методика?
MBTI – это оценка, которая определяет четырехбуквенный тип личности, каждая буква которого соответствует определенному предпочтению или склонности личности. Онлайн-тест состоит из четырех дихотомий или четырех пар противоположных личностных функций, составляющих в общей сложности 16 типов личности. В его ядре,
Четыре противоположности типа личности (дихотомии):
- Экстраверсия-интроверсия
- Чувство интуиции
- Мышление-чувство
- Суждение-восприятие
Создатели “Оценки типовых показателей Майерс-Бриггс” полагали, что способ, которым люди предпочитают вести себя, варьируется от человека к человеку и, следовательно, от типа личности, и каждая из перечисленных выше букв (EI, IS, TF, JP) представляет разные предпочтение.
MBTI экстравертные типы
Экстравертные люди, как правило, получают энергию, находясь рядом с другими людьми, обычно большими группами. Они черпают энергию из внешнего мира, общаясь вербально и общаясь. Они также направляют свою энергию на внешний мир. Что касается карьеры, они, как правило, предпочитают работать в больших группах, а не работать в одиночку или один на один, что обычно истощает экстраверта.
MBTI интровертные типы
Интроверты, как правило, получают энергию, уделяя время себе, в том числе выполняя проекты в небольших группах и участвуя в ситуациях один на один. Они, как правило, предпочитают, чтобы другие говорили в больших группах, и предпочитают иметь несколько давних друзей, а не больше знакомых. Интроверты направляют свою энергию внутрь своего внутреннего мира идей, мыслей и чувств. Обдумывая варианты карьеры, интроверт хочет обдумать свои варианты самостоятельно и обычно объявляет о своем решении только после личного размышления.
Типы интуиции MBTI
Люди с интуитивным типом предпочитают воспринимать информацию, видя более широкую картину жизни, сосредотачиваясь на будущих возможностях. Как правило, они обладают воображением, вербально творческими, сосредотачиваются на закономерностях и значениях данных, следуют догадкам и быстро приходят к выводам. Они доверяют вдохновению. При рассмотрении вариантов карьеры людей с интуицией больше интересует потенциал работы, чем ее текущее описание.
Типы датчиков MBTI
Чувствительные люди предпочитают реальные и осязаемые данные при поглощении информации. Они умеют замечать и запоминать особенности. Им нравится сосредотачиваться на текущих реалиях и доверять опыту интуиции. Чувствующие люди используют практическое применение как метод понимания идей и теорий. Что касается работы, Чувствительный человек сосредотачивается на фактах работы: преимуществах, местонахождении и заработной плате.
Типы мышления MBTI
Думающие типы смотрят на логические последствия определенного действия при принятии решений. Они предпочитают убирать эмоции при анализе ситуаций, чтобы объективно взвесить плюсы и минусы ситуации. Они стремятся решать проблемы, критикуя и анализируя ситуации, чтобы выявить проблемы, требующие их внимания. Они используют причинно-следственные рассуждения и стремятся найти стандарт, который будет применяться во всех подобных ситуациях. Выбор карьеры делается путем логического анализа, и они рационально рассматривают все альтернативы, чтобы быть уверенным, что они сделают правильный выбор.
Типы чувств MBTI
Принимая решения, Чувствующие типы склонны учитывать, что важно для них и для тех, кто в них вовлечен. В отличие от Думающего типа, они принимают во внимание эмоции и отождествляют себя со всеми участниками. Они принимают решения, основываясь на своих ценностях, касающихся уважения к людям. Они подпитываются уважением и поддержкой других и ищут качества, которые можно хвалить. Они, как правило, сострадательны, отзывчивы и дружелюбны, всегда стремятся создать гармонию. Они принимают решения о карьере, исходя из того, что или кто для них наиболее важен в данный момент, и уделяют значительное внимание тому, как решения о карьере влияют на них и их близких.
Типы судейства MBTI
Лица, предпочитающие судить, любят жить планомерно и упорядоченно и стремятся регулировать свою жизнь и управлять ею. Их часто считают плановыми, систематическими и методичными. Они строят как краткосрочные, так и долгосрочные планы и хотят, чтобы все было твердо решено, чтобы избежать стрессов в последнюю минуту. Они получают энергию, добиваясь своей цели, и их карьерная цель – это конечный результат тщательно выверенного графика.
Типы восприятия MBTI
Люди, которые предпочитают использовать процесс Восприятия, предпочитают спонтанный и гибкий образ жизни. Обычно они стремятся испытать и понять жизнь, вместо того, чтобы пытаться ее контролировать. Им гораздо удобнее сталкиваться с проблемами в последнюю минуту, и им нравится возможность адаптироваться и менять курс в открытой среде.
MBTI и четыре перспективы
MBTI SJ: Патриарх / Матриарх
Взгляд Патриарха / Матриарха включает следующие четыре типа личности:
- ISTJ
- ISFJ
- ESTJ
- ESFJ
Патриархи / матриархи, как известно, доверяют авторитету и верят в систему иерархии. У них есть врожденная способность соблюдать процедуры, протоколы и правила, которые помогают поддерживать порядок.
Патриарх / матриарх MBTI SJ испытывает острую потребность в членстве в группе и ответственности, которая, если ее не реализовать, может заставить их чувствовать себя неуместными. Они также ценят и работают над поддержанием чувства общности, безопасности и стабильности в своей среде.
Когда возникают проблемы, Патриархи / Матриархи предпочитают обращаться к коллективным действиям, ориентированным на установленные стандарты разрешения. Они известны своим талантом в области логистики и сохранением полезных традиций, которые они укрепляют, анализируя прошлый опыт и находя практические способы применения решений. На протяжении всего процесса решения проблем Патриархи / Матриархи любят поддерживать заранее определенную последовательность и установленную структуру. Зная, как что-то делалось в прошлом, они могут предвидеть, где они потенциально могут пойти не так, и эффективно решать проблему.
Практичный и методичный характер тех, кто попадает в категорию Патриархов / Матриархов, дает им репутацию тех людей, которые всегда могут доставлять нужные вещи в нужное место в нужное время и нужным людям.
Патриархи / Матриархи известны своим однозначным стилем общения и общей легкостью ведения беседы. Во время общения они будут уважительно выслушивать теорию и абстрактное, но их внимание будет сосредоточено на определенном и осязаемом. Они также известны своей условностью в своей речи и склонны использовать старые высказывания и общепринятый язык в своих разговорах.
Патриарх / матриарх MBTI SJ также известен как экономический тип, который всегда стремится к безопасности, поддерживает статус-кво и защищает вещи как есть. Они, как правило, скептически относятся к любым изменениям, которые могут поставить под угрозу их безопасность.
Патриарх / матриарх от природы чувствует ответственность за мораль своей группы или семьи. Они сосредоточены на том, чтобы убедиться, что люди несут ответственность за свои действия, сосредотачиваясь на том, что правильно, и избегая того, что неправильно.
Поскольку Патриархи / Матриархи всегда «на страже», они всегда должны готовиться к худшему. Это дает им в целом пессимистический взгляд на жизнь, они предпочитают быть слишком подготовленными, а не застигнутыми врасплох.
Известно, что в условиях длительного стресса (то есть при неспособности достичь финансовой или личной безопасности в течение длительного периода времени) они, как известно, переполняются сильными негативными чувствами, иногда до такой степени, что они становятся беспомощными. Этого сценария можно избежать, если тип Патриарха / Матриарха сохраняет высокую самооценку, представляя себя заслуживающими доверия, надежными и ответственными в выполнении своих обязанностей.
Образование: К сожалению, большая часть образовательной среды естественным образом не поддерживает стиль обучения и компетенции Патриархов / Матриархов MBTI SJ. Лучшим способом получить точное представление об интеллектуальной компетентности Патриарха / Матриарха может быть взгляд на фактическую успеваемость в учебе, а не на стандартные результаты тестирования.
MBTI SP: Создатель
включает следующие четыре типа личности:
- ISTP
- ISFP
- ESTP
- ESFP
Создатели вращаются вокруг своей основной потребности в свободе действовать беспрепятственно и видеть заметный результат своих действий. Создатели естественным образом доверяют своим импульсам, и их творческий потенциал действительно проявляется в разнообразии решений, которые они предлагают для любой данной проблемы. Им также присуще стремление к действию, которое приводит к результатам.
Создатели (SP) – также известны тем, что воспитывают людей, талантливых в использовании выбранного ими инструмента, будь то язык, кисть или молоток. Создатель ценит эстетику как в природе, так и в искусстве. Их работа, как правило, прагматична и функциональна, с упором на предоставление превосходной техники. Энергия Создателя также направляется на умелое и разнообразное исполнение.
Создатели одарены способностью настраиваться на немедленную сенсорную информацию, а затем изменять свои действия в зависимости от потребностей конкретной ситуации. Их часто называют талантливыми тактиками благодаря их способности принимать мгновенные решения, а также гибкости в корректировке своих действий для достижения желаемого результата. Обычно они могут использовать любые доступные средства для достижения цели.
Что касается общения, тип Создатель сосредотачивает свое внимание на том, что происходит в настоящий момент. Обсуждение вещей, которые нельзя наблюдать или обрабатывать, не имеют большого значения для MBTI SP. Их язык имеет тенденцию быть конкретным и буквальным, часто избегая обобщений и метафор.
Создатель также известен своим практическим характером, сосредоточением внимания на том, что работает, и без особого беспокойства о том, что является социально приемлемым. Они, вероятно, опробуют операции, а затем, в зависимости от их уровня успеха, либо продолжат, либо прекратят операцию, не задумываясь, если не будут восприняты как успешные.
Создатели очень оптимистично смотрят на жизнь. Они считают, что иногда «жизнь случается» и нужно уметь сочетать хорошее с плохим. Они принимают, когда дела идут плохо, и в полной мере используют хорошие времена, которые приносит жизнь. Даже в тяжелые времена они чувствуют, что в любой момент им может повезти, и все изменится. Они также имеют тенденцию цинично относиться к человеческим мотивам в целом, будучи гораздо менее легковерными и доверчивыми, чем другие.
Образование: MBTI SP Создатель обычно не отклоняется от своих предпочтений в отношении случайного и экспериментального стиля обучения. Они предпочитают практичный прикладной подход к обучению, который является быстрым и дает им свободу для изучения. К сожалению, большинство образовательных систем очень плохо отвечают потребностям, интересам и стилю обучения типа Создатетя. Это даже более выражено, чем у типа Патриарх / Матриарх.
MBTI NF: Оптимист
Включает следующие четыре типа личности:
- INFJ
- INFP
- ENFP
- ENFJ
Оптимисты – это люди, которые сосредоточены на гармоничном взаимодействии, уделяя особое внимание этике, а также морали. Оптимист имеет глубоко укоренившуюся потребность в значении и значимости, которая проистекает из чувства цели и активной работы над какой-то формой большего блага.
MBTI NF ценит единство и подлинность и считает очень важным иметь уникальную идентичность. Они больше склонны в первую очередь доверять своей интуиции и впечатлениям. После этого они работают, чтобы найти логику и данные, подтверждающие их убеждения.
Если оптимист обнаруживает, что работает на глобальном уровне, он, скорее всего, будет отстаивать какое-то дело. С другой стороны, если оптимист в конечном итоге работает на индивидуальном уровне, он с большей вероятностью сосредоточится на росте и развитии личности.
Оптимисты также известны своим талантом объединять разных людей, а также помогать им реализовывать свой потенциал. Эти способности делают оптимистов отличными посредниками. Они могут наводить мосты между людьми, проявляя сочувствие, а также могут прояснять более глубокие вопросы, которые могут быть корнем более поверхностных проблем человека. Их цель – сотрудничество и прогресс без ущерба для доброй воли. Целесообразность никогда не является подходящим оправданием потери дружеских отношений, и Оптимист пойдет на все, чтобы избежать ненужного конфликта. Моральный дух группы имеет большое значение для идеалиста.
В общении Оптимист мало фокусируется на конкретном и вместо этого предпочитает сосредоточиться на абстрактном. Они предпочитают сосредотачиваться на таких понятиях, как сердце и душа, а также на любви и ненависти. Они также умеют читать между строк и склонны следовать своим догадкам.
Оптимист считает, что счастье приходит от бескорыстного служения другим и что корыстолюбие плохо. Из-за своей веры в то, что в каждом есть добро, они также склонны быть самыми легковерными и внутренне доверчивыми из четырех точек зрения. Для них эгоизм – всего лишь еще одно препятствие на пути к их общей цели – достижению самоактуализации.
Образование: В отличие от Патриарха / Матриарха и Создателя, Оптимист MBTI NF намного больше соответствует учениям, а также методам оценки в нашей системе образования. Из-за их потребности в эмпатических отношениях Оптимист также может легче учиться, если он может общаться с инструктором и группой.
MBTI NT: Прагматик
Прагматический взгляд на вещи включает следующие четыре типа личности:
- INTJ
- INTP
- ENTP
- ENTJ
Прагматик относится к людям, которые больше всего доверяют логике. Из-за этого они по природе своей скептически настроены. У них есть основная потребность в овладении концепциями, компетенции и знаниях.
Они не просто интересуются фактами, но вместо этого хотят понять принципы действия Вселенной и имеют тенденцию изучать или разрабатывать теории для всего. Они постоянно стремятся к прогрессу и высоко ценят опыт, точность языка, концепций, логическую последовательность и идеи. Их действия имеют тенденцию к практическому и применимому, с упором на технологии. Общий цикл действий может включать в себя исследование, анализ, поиск закономерностей и разработку гипотез среди прагматиков.
Прагматики MBTI NT обладают природным даром к стратегическому анализу. Они склонны использовать его для решения любых ситуаций. Им также нравится думать обо всех возможных непредвиденных обстоятельствах для каждой конкретной ситуации, а затем разрабатывать несколько планов действий для их решения. На протяжении всего этого процесса прагматик стремится регулярно исследовать взаимосвязь средств с общим видением и целью, которые они поставили перед собой.
В общении прагматики склонны сосредотачиваться на концептуальных и абстрактных идеях. Они предпочитают избегать лишних и банальных слов и не любят тратить лишние слова при разговоре. У них также есть прикладной взгляд на жизнь, сосредотачиваясь на том, насколько полезен инструмент или тактика для достижения намеченной цели, прежде чем оценивать их социальное значение.
Прагматик MBTI NT также ассоциируется с пожизненной озабоченностью технологиями, и это может стать основой для продолжительной карьеры. Многие в конечном итоге сосредоточатся либо на машинах, либо на организмах (биологическая машина).
Прагматики смотрят на мир вокруг себя с полезной точки зрения. Их самое большое раздражение – это потеря эффективности в любом аспекте их жизни. Во всем, что они делают, они работают над достижением наилучшего результата с наименьшими усилиями. Они не позволяют традициям или обычаям мешать поиску новых и более эффективных способов ведения дел.
Образование: наша нынешняя образовательная система приспособлена для прагматика даже больше, чем для оптимиста. Наша образовательная система имеет тенденцию поддерживать концептуальные стили обучения, когда прагматики хотят знать основные принципы, которые генерируют факты, в дополнение к деталям и самим фактам.
MBTI и четыре позиции
MBTI IJ: Решительный интроверт
Решительное интровертное отношение включает следующие четыре типа личности:
- ISTJ
- ISFJ
- INFJ
- INTJ
Решительные интроверты интроспективны, и их трудно убедить или изменить из-за их настойчивой натуры, поскольку необходимы убедительные данные, чтобы отвергнуть решение или предрешенный вывод, сделанный Решительным интровертом.
Причина, по которой люди с позицией MBTI IJ могут казаться негибкими и стойкими к изменениям, связана с их экстравертными предпочтениями в вспомогательных функциях суждения (либо мышление, либо чувство). Это предпочтение приводит к тому, что решительный интроверт высказывает свои выводы, а не предоставляет данные для своего суждения, что может показаться слишком непреклонным.
Однако важно отметить, что у решительного интроверта есть доминирующая функция восприятия (либо ощущение, либо интуиция), которая заставит их отказаться от своего заключения, если им будет предоставлена информация, противоречащая их первоначальному суждению.
Отношение MBTI к IP: адаптируемый интроверт
Адаптивная интровертная позиция включает следующие четыре типа личности:
- ISTP
- ISFP
- INFP
- INTP
Адаптируемые интроверты интроспективны, и, хотя они склонны приспосабливаться в мелочах; они тверды в важных вопросах. Твердая позиция по важным вопросам объясняется их оценочной функцией (мышление или чувство), которая является центральной для их личности.
Экстравертная вспомогательная функция восприятия адаптируемого интроверта отвечает за гибкость в небольших вопросах, но важно отметить, что она может быть отменена их функцией суждения (чувство или мышление). В этих случаях адаптируемый интроверт может показаться трудным и сопротивляющимся изменениям.
MBTI EP: адаптируемый экстраверт
Адаптивный экстравертный настрой включает следующие четыре типа личности:
- ESTP
- ESFP
- ENFP
- ENTP
Адаптируемые экстраверты полны энергии, общительны и общительны. Основная причина их стремления к взаимодействию с внешним миром может быть связана с их доминирующей экстравертной функцией восприятия. Им также легче доверять внешнему миру, чем другим типам отношения.
Адаптивный экстраверт имеет тенденцию подходить к жизни с в целом оптимистической точки зрения и, как известно, легко использует новые возможности. Когда адаптируемые экстраверты сталкиваются с препятствиями, они склонны рассматривать это как временную неудачу и с большей вероятностью подходят к ним как к проблеме, с которой они счастливы столкнуться.
MBTI EJ: решительный экстраверт
Решительный экстравертный настрой включает следующие четыре типа личности:
- ESTJ
- ESFJ
- ENFJ
- ENTJ
Решительные экстраверты часто считаются прирожденными лидерами. Они уверены в себе и известны своей быстротой и решительностью в своих действиях. Их доминирующая функция суждения (мышление или чувство) оказывает большое влияние на процесс принятия решений, и как только они придут к выводу, им может быть трудно изменить свое мнение.
Решительные экстраверты реже подвержены влиянию новой информации, которая основана на их вспомогательной функции восприятия (ощущения или интуиции). Напротив, решительный экстраверт с большей вероятностью попадет под влияние, если последствия его действий окажут негативное влияние. В своих естественных ролях они могут использовать свою доминирующую функцию суждения (мышление или чувство), чтобы принимать решения и добиваться выполнения своих задач.
Тест MBTI и четыре психических функции
MBTI ST Психическая функция: практические типы и типы фактов
Практическая и фактическая умственная функция включает следующие четыре типа личности:
- ISTJ
- ISTP
- ESTP
- ESTJ
Люди с психической функцией ST в первую очередь полагаются на свои сенсорные предпочтения, когда дело доходит до цели восприятия, и обращаются к своим предпочтениям мышления для суждения. Основное внимание людей с психической функцией ST сосредоточено на фактах, которые они могут проверить путем измерения, счета, касания, взвешивания, слуха и ощущения.
Как только люди с психической функцией ST получают необходимые данные, они приступают к объективному анализу, основанному на их предпочтениях в области мышления. Такое сочетание предпочтений дает им репутацию практичных и практичных людей.
Людей с функцией ST привлекают те области работы, которые требуют неличного анализа конкретных фактов и данных, таких как бизнес, право, экономика и бухгалтерский учет.
MBTI SF Психическая функция: симпатический и дружелюбный типы
Симпатическая и дружелюбная умственная функция включает следующие четыре типа личности:
- ISFJ
- ISFP
- ESFP
- ESFJ
Люди с психической функцией SF в первую очередь обращаются к своим сенсорным предпочтениям с целью восприятия. Когда дело доходит до суждения, они полагаются на свои предпочтения Чувства. Подобно людям с психической функцией ST, они собирают факты напрямую через свои основные органы чувств, но они подходят к процессу принятия решений по-другому. При принятии решений они склонны быть более субъективными, полагаясь на свои личные ценности.
Люди с ментальной функцией SF обычно выглядят дружелюбными и отзывчивыми. Как видно из отчета MBTI, эти люди склонны тяготеть к позициям продаж, ориентированным на людей, обучению и различным областям, связанным со здравоохранением.
MBTI NF Психическая функция: энтузиазм и проницательный тип
Восторженная и проницательная умственная функция включает следующие четыре типа личности:
- INFJ
- INFP
- ENFP
- ENFJ
Люди с психической функцией NF в первую очередь обращаются к своей интуиции, предпочитающей свои функции восприятия. Когда дело доходит до принятия решений, тип психической функции NF полагается на свои предпочтения Чувства.
Люди с психической функцией NF, как правило, симпатичны, подобно типу психической функции SF, но их интуиция заставляет их интересоваться возможностями, а не конкретными ситуациями. Они также склонны быть проницательными, теплыми и преданными. Этих людей больше привлекают новые проекты и неизведанное. Они с большей вероятностью увидят закономерности, символические значения и теоретические отношения, а затем применит эту информацию и понимание к человеческим отношениям на основе своих ценностей, связанных с их предпочтениями в отношении чувств.
Людей с психической функцией NF, как правило, привлекают такие области, как обучение, консультирование, письмо и исследования, на основе их сильной склонности к чтению письменного или устного слова.
MBTI NT Психическая функция: логические и изобретательные типы
Логическая и изобретательная ментальная функция включает следующие четыре типа личности:
- INTJ
- INTP
- ENTP
- ENTJ
Те, у кого ментальная функция Нового Завета, прежде всего обращаются к своей интуиции, когда имеют дело со своей функцией восприятия. В отличие от ментальной функции NF, они предпочитают объективность, связанную с их предпочтениями в области мышления, когда имеют дело с суждениями.
Подобно людям с ментальной функцией NF, логические и изобретательные типы фокусируются на возможностях и абстрактных паттернах, но отличаются тем, что судят с неличностной и объективной точки зрения. Их привлекают возможности, которые сводят к минимуму человеческие проблемы, и вместо этого имеют техническую и научную направленность.
Людей с ментальной функцией MBTI NT обычно привлекают позиции по решению проблем в выбранной ими области. Как правило, в основе этих областей лежит математика или научные исследования. Фактически, большинство инновационных областей в техническом и административном мире имеют сильное представление логического и изобретательного типов.
Тест MBTI и четыре восприятия и ориентации на внешний мир
Типы MBTI SJ: лица, принимающие реалистичные решения
Реалистичное восприятие лица, принимающего решения, и его ориентация на внешний мир включает следующие четыре типа личности:
- ISTJ
- ISFJ
- ESTJ
- ESFJ
Люди, которые реалистично принимают решения, интровертируют свою сенсорную функцию. Другими словами, эти люди обращают свою энергию внутрь, чтобы они могли вспомнить внешние события, а также свои внутренние мысли, воспоминания и чувства. Процесс включает в себя поглощение новых данных и их интеграцию в их внутренний информационный банк, готовый к поиску при необходимости.
Эффект интровертного восприятия человека, принимающего реалистичные решения, можно увидеть в том, как мы описываем типы SJ. Их считают организованными и надежными людьми. Они стремятся к порядку в своей среде, и многие могут посчитать их консервативными. Тип MBTI SJ также подходит к решению проблем, полагаясь на прошлый опыт. Поскольку тип SJ усваивает все свои фактические и экспериментальные данные, средний человек не видит глубины анализа, который входит в процесс принятия решений. Когда их просят предоставить информацию, подтверждающую их решения, тип SJ может предоставить неожиданное, а иногда и подавляющее количество фактов.
Типы MBTI SP: адаптируемые реалисты
Восприятие адаптивного реалиста и его ориентация на внешний мир включает следующие четыре типа личности:
- ISTP
- ISFP
- ESTP
- ESFP
Люди, которые являются адаптивными реалистами, экстравертируют свою функцию восприятия. Это означает, что эти люди направляют свою энергию вовне и, как известно, замечают сенсорную информацию (звуки, образы, запахи, прикосновения и человеческие реакции) с большой точностью и подробностями. Адаптивные реалисты известны тем, что хотят испытать как можно больше с помощью своих чувств, и делают это очень ярко.
Эффект экстравертной сенсорной функции адаптивного реалиста можно увидеть в том, как мы описываем тип SP. Типы MBTI SP стремятся к новому опыту в настоящий момент и, как известно, проявляют любопытство к окружающему миру. Адаптируемые реалисты гибки, когда возникают ситуации, и умеют наблюдать за непосредственной ситуацией. Людей с типом SP также привлекает рабочая среда, в которой основное внимание уделяется деталям и фактам в их непосредственном окружении. С другой стороны, тип SP сравнительно меньше интересуется какими-либо долгосрочными аспектами или последствиями того, что они делают в рабочей среде. Адаптируемые реалисты – искатели стимулов, и лучше всего проявляют себя, когда они могут испытать большое количество внешних стимулов.
MBTI NP Types: адаптируемые новаторы
Восприятие адаптируемого новатора и его ориентация на внешний мир включает следующие четыре типа личности:
Люди, которые являются адаптирующимися новаторами, извлекают из себя функцию интуиции. Этот процесс включает в себя поиск всего нового во внешнем мире. Сюда входят новые люди, новые идеи или новые возможности. Цель этого процесса – изменить и перестроить среду NP-типа. Цель Адаптируемых новаторов – полностью испытать и исследовать мир и весь его потенциал, преодолевая новые трудности.
Эффект экстравертной сенсорной функции адаптируемого новатора можно наблюдать в том, как описаны типы NP. Адаптивные инноваторы постоянно ищут новые вызовы неизвестного и могут приспосабливаться к новым возможностям и возможностям по мере их появления. Они любят свою творческую свободу, независимы и нестандартны в своем мышлении и процессе принятия решений. Им нравится искать новые решения не только для новых проблем, но и для старых, которые, по их мнению, можно улучшить. Также нередки случаи, когда типы MBTI NP решают лицом к лицу с проблемами, которые другие могут счесть очень сложными или невозможными.
MBTI NJ Types: дальновидные лица, принимающие решения
Визионерское восприятие лица, принимающего решения, и его ориентация на внешний мир включает следующие четыре типа личности:
- INFJ
- INTJ
- ENFJ
- ENTJ
Индивиды, принимающие решения, интровертируют свою функцию интуиции. Другими словами, они сосредотачивают свою энергию на внутренних связях и воображении, чтобы разработать новые модели и способы обработки информации. Обнаруживая смысл и закономерности в мире, тип MBTI NJ тратит свою энергию на изменение и перестройку своей среды, чтобы она соответствовала их внутреннему видению. Провидец, принимающий решения, постоянно работает над улучшением своего понимания мира путем развития внутренних интуитивных паттернов.
Вы можете увидеть, как процесс интровертации Интуиции проявляется в реальном мире, по тому, как обычно описываются типы MBTI NJ. Провидцы, принимающие решения, очень решительны и настойчивы в своем стремлении к достижению целей своего внутреннего видения. У них есть потенциал стать харизматическими лидерами, и их качества имеют тенденцию привлекать преданных последователей к их делу. У них есть естественный способ представить свое внутреннее видение в вдохновляющей и убедительной форме, представляя его с точки зрения либо долгосрочного воздействия на важные ценности, либо долгосрочных логических последствий, в зависимости от целевой аудитории.
Типы MBTI TJ: лица, принимающие логические решения
Логическое суждение лица, принимающее решения, и ориентация на внешний мир включает следующие четыре типа личности:
- ISTJ
- INTJ
- ESTJ
- ENTJ
Лица, принимающие логические решения, экстравертируют свою функцию мышления. Этот процесс включает в себя четкое и откровенное выражение мыслей и суждений, чтобы сделать их внешнее окружение стабильным. Чтобы иметь возможность быстро предвидеть последствия и действовать в соответствии с ними, лицо, принимающее логические решения, сосредотачивается на критике систем, идей и процедур. Общая цель типа MBTI TJ – создать логический порядок во внешнем мире, сделав внешний мир рациональным.
Мы можем увидеть в действии функцию экстравертного мышления, изучив, как описывается тип MBTI TJ. Лица, принимающие логические решения, часто являются аналитическими, твердыми, исполнительными и инструментальными лидерами. Тип MBTI TJ естественным образом переходит на руководящие роли в любой из ситуаций, в которые они могут вступить. Они могут эффективно выражать свою уверенность в практичности и жизнеспособности сосредоточения на логических выводах. У них также очень прямой и точный стиль общения, из-за чего они могут показаться чрезмерно критичными или слишком поспешными.
Лица, принимающие логические решения, окружены аурой уверенности и считаются контролирующими и способными быстро и эффективно реализовывать решения. Они также вполне способны создавать логические организационные структуры для поддержки этих целей.
Типы MBTI TP: адаптируемые мыслители
Адаптивное суждение мыслителя и ориентация на внешний мир включает следующие четыре типа личности:
- ISTP
- INTP
- ESTP
- ENTP
Адаптируемые мыслители интровертируют свою функцию мышления. Другими словами, адаптируемые мыслители стремятся упорядочить свои внутренние мысли, развивая логическую систему понимания. Тип MBTI TP может критиковать реальность и выявлять несоответствия, которые другие типы могут игнорировать, используя рефлексивное наблюдение. Основная цель Адаптируемого мыслителя – создать логический порядок. Это достигается путем разработки рациональных принципов, которые помогают им понять мир.
Мы можем наблюдать процесс интровертации функции мышления, глядя на то, как мы описываем адаптируемых мыслителей. Тип MBTI TP любопытен, скептичен и объективен. Это особенно верно в отношении возможностей и событий, которые типы TP могут вписаться в согласованные и упорядоченные структуры. Адаптивные мыслители также известны как отличные специалисты по устранению проблем, поскольку они способны сосредоточиться на сути проблем, а затем находить логические решения. В поисках решений проблем они вряд ли произвольно исключат какие-либо возможности, даже если они могут казаться маловероятными для других. Их способность учитывать такой широкий спектр фактов и идей в процессе принятия решений приводит их к наиболее точным выводам.
Другим людям может быть сложно следовать логике адаптивного мыслителя, когда они глубоко вовлечены в проект. Это можно отнести к типам MBTI TP интровертного мышления. Их внутренняя логика может казаться очевидной, и они могут ошибочно полагать, что она ясна и всем остальным.
Типы MBTI FP: мягкие типы
Суждение к мягкому типу и ориентация на внешний мир включает следующие четыре типа личности:
- ISFP
- INFP
- ESFP
- ENFP
Люди мягкого типа интровертируют свою функцию Чувства. Эти люди, как известно, ищут сложной и содержательной внутренней жизни. Они достигают этого, будучи настроенными на возможные противоречия, которые могут возникнуть между внутренними ценностями человека и его внешней жизнью. Тип MBTI FP усердно работает, чтобы прояснить и поддерживать последовательность своих собственных действий и ценностей. Их главная цель – определить свои основные ценности, а затем работать над установлением совместимой внешней жизни. К сожалению, они редко могут по-настоящему выразить интенсивность своих ценностей другим, поскольку тип MBTI FP имеет тенденцию усваивать эти ценности.
Вы можете получить более ясное представление о процессе интровертирования функции Чувства, посмотрев на то, как описаны Мягкие Типы. Типы MBTI FP, как известно, в первую очередь озабочены человеческим аспектом проблем и легко адаптируются в своем стремлении к гармонии. Действия Кротких Типов побуждают других любить их и доверять им с большей готовностью. Тип FP открыт для идей и вкладов других, которые они получают в изобилии, поскольку они одарены заручиться поддержкой.
Типы MBTI FJ: Доброжелательные администраторы
Суждение Доброжелательного Администратора и Ориентация на Внешний Мир включает следующие четыре типа личности:
- ISFJ
- INFJ
- ESFJ
- ENFJ
Люди, которые являются доброжелательными администраторами, экстравертируют свою функцию чувств. Они умеют точно настраиваться на желания и ожидания людей. Типы FJ используют эту способность для поиска гармоничных отношений с людьми из своего окружения. Эта цель достигается за счет их сосредоточения на структурировании и организации среды для удовлетворения потребностей людей. Экстравертируя свою функцию Чувства, их цель – наладить сотрудничество во внешней среде и помочь другим получить то, что им нужно и чего они хотят. Иногда у Доброжелательного Администратора экстравертное Чувственное усилие может быть ошибочно оценено как чрезмерная эмоциональность. Тип MBTI FJ выражает сильные ценности, стремясь обеспечить их актуализацию в мире.
Мы можем наблюдать процесс экстравертации функции Чувства так, как описываются типы FJ. Доброжелательные администраторы часто бывают выразительными лидерами, которые, как известно, очень внимательны к людям, а также к их потребностям. Типы MBTI FJ тратят много своей энергии на то, чтобы делать людей счастливыми и привносить общее чувство гармонии в отношения. Иногда их можно ошибочно считать излишне уступчивыми или даже созависимыми в некоторых случаях. Иногда они могут чрезмерно заботиться о благополучии других, что приводит к чрезмерному стрессу, поскольку они пытаются выполнить все важные обязательства, никого не подводя.
Тип MBTI FJ склонен быть лояльным к тем, кто разделяет те же ценности и цели, что и они. С другой стороны, они могут быть суровыми по отношению к тем, кто отклоняется от их ценностей или целей. Для Доброжелательного Администратора также важно включать других и самих себя. Когда эта потребность не удовлетворяется, они, как правило, испытывают чувство неудачи вместе с обидой.
Тест MBTI и четыре ориентации энергии и восприятия
MBTI IS Типы: задумчивые реалисты
Вдумчивая реалистическая ориентация энергии и восприятия включает следующие четыре типа личности:
- ISTJ
- ISFJ
- ISTP
- ISFP
Вдумчивые реалисты MBTI – это интроверты, которые также имеют склонность к ощущениям. Они предпочитают иметь дело с реальным и фактическим и любят проверять идеи, чтобы увидеть, действительно ли они подтверждаются фактами.
Типа MBTI IS, как известно, раздражает и расстраивает, когда они чувствуют, что спешат с задачей, на которой они пытаются сосредоточиться. Они предпочитают разбираться в ситуациях осторожно и неторопливо.
Вдумчивый реалист обычно избегает руководящих должностей и предпочитает оставаться в тени при работе с проектами. Когда их заставляют занимать руководящие должности, они с большей вероятностью будут чувствовать себя некомфортно и не на своем месте. Это также может привести к снижению удовлетворенности работой, даже если остальная их рабочая среда удовлетворительна. Из-за фоновой роли IS Types их достижения часто принимаются как должное или полностью игнорируются. Тихий и настойчивый стиль работы вдумчивого реалиста как на рабочем месте, так и дома может, к сожалению, еще больше отвлечь внимание от их зачастую значительного вклада. Быстро развивающаяся и постоянно меняющаяся рабочая среда сегодня также способствует неспособности MBTI IS Type всегда функционировать наиболее комфортным и естественным образом.
MBTI IN Типы: вдумчивые новаторы
Ориентация энергии и восприятия вдумчивого новатора включает следующие четыре типа личности:
- INFJ
- INTJ
- INFP
- INTP
Вдумчивые новаторы MBTI – это интроверты, у которых также есть предпочтение интуиции. Их интересуют теории и идеи ради знания, основанного на их интроспективной и научной природе. Типы MBTI IN предпочитают сложность теории прагматизму достижений в реальном мире. Это дает им репутацию наименее практичных из всех типов личности MBTI.
Вдумчивые новаторы, естественно, ищут компанию других вдумчивых новаторов. Они делают это для того, чтобы быть в компании других, которые подтвердят их философские и интеллектуальные интересы. Это особенно важно, поскольку другие типы склонны гораздо сильнее отдавать предпочтение практическому миру. Типы, не относящиеся к IN, также имеют тенденцию рассматривать типы MBTI IN как слишком серьезные и упускающие из виду многие аспекты жизни, связанные с практическими взглядами. Вдумчивые новаторы очень серьезно относятся к учебе, и, к сожалению, на современном рабочем месте не так много областей карьеры, в которых люди могли бы проводить большую часть своего времени интеллектуальным занятиям. Это приводит к тому, что типы MBTI IN с большей вероятностью будут сообщать о неудовлетворенности своей трудовой жизнью.
MBTI ES Типы: реалисты, ориентированные на действие
Реалистическая ориентация энергии и восприятия, ориентированная на действия, включает следующие четыре типа личности:
- ESTP
- ESFP
- ESTJ
- ESFJ
Реалисты MBTI, ориентированные на действие, – это экстраверты, у которых также есть предпочтения к ощущениям. Они имеют репутацию самых практичных из всех типов. Это предпочтение пронизывает их работу, учебу и личную жизнь. Предпочитаемая ими учебная среда включает в себя акцент на материале, который имеет прямое полезное применение в реальном мире. Реалист, ориентированный на действие, имеет очень утилитарный взгляд на мир, находя огромное удовольствие в материальном мире. Им мало интересно разбираться в том, как все могло быть, или сосредотачивать свою энергию на обсуждении теорий и недоказанных идей.
Тип MBTI ES тратит много времени на то, чтобы познать как можно больше окружающего мира. Реалист, ориентированный на действие, как никогда уверен, имеет дело с внешним миром. Они, вероятно, приложат дополнительные усилия, если захотят получить определенный опыт или если они захотят посетить определенное место, которое им интересно.
MBTI EN Types: ориентированные на действия новаторы
Ориентированная на действия новаторская Ориентация энергии и восприятия включает следующие четыре типа личности:
- ENFP
- ENTP
- ENFJ
- ENTJ
Инноваторы MBTI, ориентированные на действие, – это экстраверты, у которых также есть предпочтение интуиции. Вместо того, чтобы иметь интересы в одной или двух сферах, тип MBTI EN имеет множество интересов. В своих интересах они ищут новые закономерности и отношения, которые они могут расшифровать. Когда ориентированный на действие новатор видит новую возможность, он воспринимает его как вызов – добиться чего-то. В большей степени, чем другие типы, они добиваются успеха, когда дело доходит до внесения изменений в мир, выходящих за рамки нормы.
Инноваторы, ориентированные на действия, ориентированы на будущее, когда дело касается их занятий. Их видение, ориентированное на будущее, включает их видение людей, структур, а также учреждений. Экстравертный характер новаторов, ориентированных на действие, позволяет им от природы комфортно взаимодействовать с внешним миром.
MBTI ET Types: мыслитель, ориентированный на действие
Ориентированный на действие мыслитель Ориентация энергии и суждения включает следующие четыре типа личности:
- ESTP
- ENTP
- ESTJ
- ENTJ
Мыслители MBTI, ориентированные на действие, – это экстраверты, которые также имеют склонность к мышлению. Они подходят к жизни с объективной точки зрения и ожидают аналогичного подхода от других. Им нравится делать вещи очень логичными и аналитическими. Другие считают их очень энергичными и активными. Компетентность и эффективность – главные приоритеты для MBTI ET.
Когда другие представители типа MBTI ET начинают сомневаться в себе, проявлять низкую уверенность в себе или колебаться, ориентированный на действие мыслитель может проявить раздражение и потерять терпение по отношению к ситуации. Те, кто предпочитает Чувство, могут посчитать MBTI ET Type чрезвычайно суровым и несимпатичным.
Типы MBTI EF: кооператоры, ориентированные на действия
Ориентированная на действие Кооперативная Ориентация энергии и суждения включает следующие четыре типа личности:
- ESFP
- ENFP
- ESFJ
- ENFJ
Кооператоры MBTI, ориентированные на действие, – это экстраверты, которые также имеют предпочтения в отношении чувств. Один из основных мотиваторов их действий – это делать что-то для благополучия и удовольствия людей. Другие считают их отзывчивыми, чрезвычайно дружелюбными и в целом общительными. Установление социальных связей, наличие большого количества друзей и всеобщая симпатия – все это важные вещи для ориентированного на действия сотрудника. Типы MBTI EF также очень чувствительны к окружающей их эмоциональной среде. Положительная энергия и гармония подпитывают их. С другой стороны, им очень трудно оптимально функционировать в среде, которая часто известна конфликтами и плохим межличностным сотрудничеством. Для Ориентированного на действия Сотрудника – это нормально действовать как естественный посредник, пытающийся сохранить мир.
Типы ПЧ MBTI: отражающие гармонизаторы
Ориентация энергии и суждения включает следующие четыре типа личности:
- ISFJ
- INFJ
- ISFP
- INFP
Рефлективные гармонизаторы MBTI – это интроверты, у которых также есть предпочтение Чувства. У них глубокая связь с людьми, а также с тем, как они себя чувствуют. Они довольно часто тихие, но в целом очень заботливые по своей природе. Они дорожат глубоко укоренившимися ценностями, которые составляют основу их процесса принятия решений. Другие могут рассматривать типы MBTI IF как чрезмерно эмоциональные, в основном потому, что они склонны чувствовать вещи более интенсивно, чем другие типы. Они могут показаться чрезвычайно серьезными, когда дело касается их ценностей, и их чувствительность распространяется не только на их собственное эмоциональное состояние, но и на эмоциональное состояние других. В отличие от ориентированных на действия кооператоров, они гораздо реже вмешиваются и пытаются исправить проблемные ситуации, вместо этого они с большей вероятностью отстранятся от ситуации, чтобы избежать дальнейшего стресса.
Типы информационных технологий MBTI: размышления
Рефлексивная ориентация энергии и суждения на рассудок включает следующие четыре типа личности:
- ISTJ
- INTJ
- ISTP
- INTP
Рефлективные рассуждения MBTI – это интроверты, которые также имеют склонность к мышлению. Из всех типов они медленнее всего развивают социальные навыки. Многие видят в них тихих людей, которые созерцают мир. Они вряд ли будут многословны в разговоре и часто не любят светскую беседу. Социальные взаимодействия в целом могут быть очень стрессовыми для рефлексивного рассудителя. Иногда они могут даже казаться социально неловкими. Когда они все-таки общаются, они могут показаться излишне формальными, иногда даже недружелюбными. Типы IT MBTI – естественные критики, и их интровертный подход к анализу может посылать смешанные сигналы окружающим. Их энергия тратится на внутреннее размышление, позволяя языку тела передавать часто ошибочные и чрезмерно критические сообщения при межличностном общении.
Почему именно методика MBTI?
Тест MBTI предоставляет пользователю углубленный анализ своего четырехбуквенного типа личности индикатора типа Майерс-Бриггс. Набор из 16 различных типов личности помогает принимать во внимание различных людей, которых мы наблюдаем в нашей повседневной жизни. Это оптимальная отправная точка, независимо от того, занимаетесь ли вы университетской, карьерной или личной позицией.
Как используется испытательный прибор MBTI?
Примеры использования теста MBTI включают – но не ограничиваются этим – то, как люди обрабатывают информацию, принимают решения, представляют себя внешнему миру и фокусируют свою энергию. Результаты тестирования MBTI можно использовать для оптимизации методов общения пользователей, поиска подходящих путей обучения, изучения вариантов карьеры, разрешения конфликтов, работы в командах, обучения лидерству и управления развитием. Обратите внимание, что оценка MBTI не оценивает способности в какой-либо конкретной личной, учебе или работе.
MBTI ВОПРОСЫ
Рассматривают ли работодатели результаты MBTI?
Ваш работодатель вряд ли обратит внимание на ваши результаты MBTI, когда дело доходит до обеспечения вашей должности; однако это может быть полезным инструментом, который поможет вашему работодателю лучше понять вас и способы вашего общения. Понимание того, как вы общаетесь и как работает ваш разум, может помочь вам улучшить отношения с вашим работодателем. Вы также можете обнаружить, что определенные типы личности лучше подходят для определенной работы. Ваш работодатель увидит то же самое. Таким образом, хотя они вряд ли сделают выбор кандидата на основе их типа MBTI, это может быть ценной информацией как для вас, так и для вашего работодателя.
Используют ли психологи MBTI?
У психологов есть множество диагностических инструментов, которые они могут использовать, когда изучают людей или работают со своими клиентами. Из-за этого некоторые из них могут выбрать использование MBTI, в то время как другие могут придерживаться других инструментов. Даже если это так, ваш тип MBTI по-прежнему может представлять интерес во многих психологических сферах. Независимо от того, использует ли его конкретный психолог, он решает, но это по-прежнему интересный инструмент, помогающий понять разум и то, как он работает. Это особенно верно, когда речь идет об изучении врожденной личности, а не той, на которую влияет способ воспитания или его жизненный опыт. Тип MBTI – это то, что предоставляет много информации и не зависит от того, через что мы изучаем наш опыт.
Влияет ли личность на выбор карьеры?
Да! Имеет смысл только то, что вы выберете карьеру, которая соответствует вашему типу личности, но даже существующие исследования подтверждают это. Тип личности может помочь вам определить, какая карьера лучше всего подходит для вас, а также может помочь вам понять, почему работа вам не подходит, если вы столкнетесь с подобными проблемами. Исследования также показали, что люди, чья карьера соответствует их типу личности, более продуктивны, счастливы и зарабатывают больше денег. Даже если задачи, которые вы выполняете на работе, связаны с вашим типом личности, вы, вероятно, получите больше удовольствия от своей работы.
Влияет ли личность на карьеру?
Исследования показали, что личность влияет на все аспекты вашей работы. Это связано с тем, что ваша личность будет влиять на то, как вы общаетесь на работе со своими товарищами по команде и начальством, на то, как вы подходите и справляетесь с задачами, а также на реакцию на стресс, связанный с работой. Как вы читали ранее, те, кто делает карьеру, соответствующую их типу личности, будут более продуктивными. Выбор карьеры, которая соответствует вашему типу личности, поможет вам добиться большего успеха на работе и стать счастливее в профессиональной жизни.
Какой самый редкий тип MBTI?
Самым редким типом личности Майерс-Бриггс считается INFJ. Предполагается, что менее трех процентов населения мира обладают этим типом личности, который обозначает интроверсию, интуицию, чувство и суждение. Каждая из этих букв описывает основные характеристики человека с этим типом личности. Предполагается, что из всех возможных этот встречается реже всего в мире. Человек с этим типом личности, вероятно, будет очень восприимчивым, чувствительным к конфликтам и предложит уникальное сочетание очень эмоционального, но все же очень рационального. Этот тип чаще встречается у женщин.
Какой тип MBTI наиболее распространен?
Интересно, что самый распространенный тип личности во многом обладает теми же чертами, что и самый редкий. Согласно Руководству MBTI, наиболее часто встречающимся типом личности Майерс-Бриггс является ISFJ. Это означает интроверсию, ощущение, чувство, суждение. Этот тип личности имеет около 14% населения. Кто-то с этим MBTI будет человеком, который будет очень практичным, очень заботливым и очень озабоченным традициями. Хотя некоторые люди могут рассматривать заботу о традициях как отрицательную черту, на самом деле это просто означает, что эти люди лояльны по своей природе. Этот тип личности чаще всего встречается у мужчин.
Можно ли быть двумя типами MBTI?
Нет, у вас будет только один тип MBTI. Может быть два типа, которые кажутся вам подходящими для любой категории, и вы можете обнаружить, что результат, который вы получите между этими двумя, зависит от теста, который вы проходите. Хотя возможно быть тесно связанным с более чем одним типом личности, всегда найдется только один, который подходит вам лучше, чем любой другой. Чтобы убедиться, что вы получаете лучший результат для своей личности, вы должны обязательно пройти качественный тест и быть максимально честным.
Вы родились со своим типом MBTI?
Большинство людей сказали бы да. Ваш тип MBTI зависит от вашей врожденной личности. Ваша личность действительно формируется в течение вашей жизни, но MBTI исследует основные черты, которые считаются основой вашей личности. Вот почему большинство людей сказали бы, что этот тест исследует вашу природу, в то время как Эннеаграмма исследует вашу личность, поскольку мир сформировал вас или как вы были воспитаны. Говорят, что-то, как вы выражаете свою личность или тип MBTI, становится более заметным с возрастом, но это врожденное для вас с самого начала.
Можно ли изменить типы MBTI?
На самом деле, нет. Как вы читали в последнем вопросе, широко распространено мнение, что ваш тип MBTI связан с вашей личностью в самой вашей сути. Эти основные черты считаются врожденными, поэтому со временем они не меняются. Вы можете обнаружить, что сможете более тщательно пройти тест, если пройдете его второй раз, и это может повлиять на ваш результат. Верно также и то, что по мере того, как вы стареете и лучше понимаете мир и то, как вы существуете в нем, вы можете обнаружить, что ваши результаты меняются. Даже когда это так, ваша основная личность всегда была вашей основной личностью.
Какой тип MBTI самый сложный?
Самый сложный тип MBTI – это INFJ. Это означает «интровертность», «интуиция», «чувство», «суждение». Причина, по которой этот тип считается наиболее сложным, связана с тем, что они одновременно и интроверты, и интуитивные люди, что может сделать их гораздо более загадочными. Они более рациональны, но не полностью закрыты от своих эмоций. Люди с этим типом личности, похоже, не находятся в тех крайностях, что и большинство людей, что может усложнить их понимание. Это также самый редкий из всех типов личности.
Почему MBTI так популярен?
Даже спустя столько лет определение вашего типа MBTI по-прежнему очень популярно по нескольким причинам. Одна из основных причин заключается в том, что у людей есть врожденное стремление понять себя, и это один из наиболее широко используемых инструментов для этого. Еще одна вещь, которая помогает увековечить его популярность и способствует его долголетию, заключается в том, что MBTI основан на конкретных принципах психологии и науки, что повышает его надежность. Еще одна причина, по которой MBTI так популярен, заключается в том, что он существует так давно, что большинство людей слышало о нем хотя бы один раз, что позволяет легко поместить свою личность в контекст, не объясняя себя так глубоко.
Надежен ли MBTI?
Да! Единственное, что может быть ненадежным в тесте, – это наш собственный вклад во время его прохождения. Чтобы получить максимальную отдачу от теста, так важно, чтобы вы были полностью честны, когда проходите его, и вы думаете критически, но отвечаете тем, что вам больше нравится. Также очень важно убедиться, что вы проходите проверенный тест, чтобы вы могли получить наиболее точные и надежные результаты.
Полезен ли MBTI?
MBTI полезен во многих отношениях. Один из основных способов его использования – это то, что полезно понимать себя. Когда вы поймете свой тип личности, вы получите гораздо больше информации о том, как вы видите мир и как вы общаетесь с миром, который вы видите. Когда у вас есть солидный тип MBTI, это может помочь вам найти больше людей, которые думают так же, как вы, это может помочь вам понять ваши различия с окружающими и помочь вам преодолеть эти пробелы, и это может даже помочь вам выбрать карьеру. потому что вы понимаете себя и свою личность.
Наш MBTI – природа или забота?
Как и любой личностный тест, индикатор типа Майерс-Бриггс будет представлять собой сложный набор вопросов, который будет отражать наши врожденные качества, а также способ, которым мы выбираем самовыражение, основываясь на линзе, через которую мы смотрим на мир. По общему мнению, MBTI больше фокусируется на нашей внутренней личности, а значит на природе. Непродуктивно думать о вашем MBTI как о генетическом; тем не менее, многие считают, что мы рождены с этим и учимся более основательно выражать это по мере того, как наша жизнь прогрессирует и наша личность начинает формироваться.
Является ли MBTI псевдонаукой?
Многие говорят, что MBTI – это лженаука. Независимо от того, что вы думаете о тесте, важно помнить, что многие вещи, на которые он смотрит, основаны на реальной науке и могут многое дать вам и окружающим (например, потенциальному работодателю или партнеру). ценной информации о вас как о личности. Чтобы убедиться, что вы получаете наиболее точные результаты, которые будут вам полезны, нужно пройти авторитетный тест и быть полностью честным при прохождении теста.